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TOTAL Mayotte et la SMSPP sociétés solidaires et responsables

Nos actions en termes de responsabilité sociétale et environnementale visent à prévenir les risques et minimiser les impacts liés à la conduite de nos opérations et à contribuer au développement socio-économique et humain de nos partenaires et des communautés environnantes.

Il s'agit d'initiatives volontaires qui vont au-delà de la mise en conformité et du respect des réglementations.

Environnement, Santé & Sécurité

Nous exerçons l'ensemble de nos activités dans le plus strict respect de la santé des personnes, de l'hygiène et de la qualité de nos produits en intervenant à trois niveaux :

  • "santé au travail" via la surveillance médicale de nos salariés et prestataires et la maîtrise des risques auxquels ils pourraient être exposés;
  • "santé et environnement" via des études environnementales pour les riverains ou toute personne susceptible d'être exposée à nos activités;
  • "santé et produits" tout au long du cycle de vie des fiches de sécurité spécifiques à chaque type de produits.

La prévention santé est un domaine essentiel pour Total Mayotte et la SMSPP comme toutes les sociétés du groupe Total. Différentes actions sont annuellement menées en collaboration avec les organismes locaux comme l'IREPS, les associations (Nariké M'sada), ou encore Rediabylang, en matière de prévention santé. 

  • La lutte contre le paludisme.
  • La lutte contre le VIH/SIDA.
  • La lutte contre le diabète.

Dans le domaine de la sécurité routière, Total Mayotte et la SMSPP en partenariat avec la DEAL organisent regulièrement des journées de sensibilisation à la sécurité, en mettant à dispositions ses stations-service dans lesquelles différentes manifestations sont organisées.

Sensibilisation à la sécurité routière, via le cube sécurité routière de Total, sensibilisation au règlage des phares, test des lunettes de simulation (stupéfiants, alcolémie & fatigue), simulation voiture tonneau.

La sécurité est une obligation pour chacun, tant au niveau de nos propres entités que vis-à-vis des entreprises extérieures avec lesquelles nous travaillons. L'exemplarité de nos comportements, l'efficacité de notre organisation, nos pratiques managériales par la mise en place des systèmes de management HSEQ (ONE Maestro / ICC / SMT), la compétence de nos équipes, la vigilance permanente et l'implication individuelle, sont essentielles pour maintenir un niveau élevé de sécurité dans nos activités. Développer une culture sécurité non seulement au sein de l'entreprise et chez nos prestataires extérieurs, mais également au sein de la population Mahoraise.